Über mich

Als Systemischer Coach, Trainerin und Beraterin begleite und moderiere ich seit 15 Jahren Veränderungsprozesse in Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und der Öffentlichen Verwaltung. Menschen zu unterstützen, ihre eigenen besonderen Potenziale zu entfalten und in ihre Arbeitsprozesse einzubringen, ist mir ein besonderes Anliegen. Zu meinen Aufgaben gehört deshalb auch das Coaching von Teams und Einzelpersonen, speziell von Führungskräften und Teamleitungen.

Als ausgebildete Diplom-Soziologin und Sozialwirtin verfüge ich über eine profunde theoretische Basis für die Arbeit mit Gruppen, Organisationen und Einzelpersonen. Ergänzt wird dies durch meine langjährige Berufserfahrung in Industrie und Öffentlichem Dienst. Dadurch kenne ich die betriebliche Praxis aus eigener Erfahrung, was mir ermöglicht, mich schnell in unterschiedlichen Kulturen zurechtzufinden und in konkrete Aufgabenstellungen hineinzuversetzen.

Meine Arbeit basiert auf anerkannten Methoden und Verfahren, die ich in den letzten Jahren durch Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen erworben habe. Bei strategischen Fragen arbeite ich unter anderem mit der Szenarientechnik. Bei der Arbeit mit Gruppen und Einzelnen werden Methoden aus NLP und der Systemische Organisationsberatung eingesetzt.

Mitgliedschaften in Verbänden und Trainernetzwerken ermöglichen es mir, mit Kollegen in aktuellem und fortlaufendem fachlichen Austausch zu sein.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie mich an oder schreiben mir eine E-Mail. Gern bespreche ich mit Ihnen Ihren konkreten Bedarf und das weitere Vorgehen.